La empresa cuenta actualmente con 100 voluntarios para la Cruz Roja
La asistente de dirección y comunicación de la empresa Owens Corning, Martha Araceli Aragón señaló que buscan aumentar el voluntariado de la Cruz Roja a través de incentivos y beneficios personales para sobre salir.
«Nosotros con esto buscamos fomentar el voluntariado o sea los beneficiamos principalmente a nivel personal es una satisfacción trabajar en una empresa que toma en cuenta este tipo de acciones para poder sobresalir»
En entrevista indicó que dese hace años han mantenido una relación
con Cruz Roja trabajando de manera cíclica anualmente con una fundación a nivel global » nosotros funcionamos como mediador y tiene que ser a través de una asociación que no tiene fines de lucro, hacemos propuestas de proyecto un proyecto grande y muchos pequeños para beneficiar a muchos, como en ese salud y ambiente educación etcétera».
En este sentido dijo que se hacen las propuestas los recursos, se bajan por parte de la fundación y los trabajamos en conjunto Cruz Roja para que verificar que efectivamente se ejecuten los todos los proyectos cada año a raíz de los buenos resultados que de han tenido, y darle ese beneficio año con año».
Destacó que los voluntarios que se suman en la compañía donan mucho de esos tiempos libres para poder acompañarlos en sus actividades y participar como voluntarios básicamente » entonces eso les da mucha satisfacción a nivel personal».
«Dentro de la empresa tenemos brigadistas contra incendiosas que se capacitan constantemente y muchas de esas capacitaciones son brindadas por la Cruz Roja, nosotros los tenemos ahí permanentemente pero de esta parte entonces si ellos lo decían pueden formar parte del voluntariado de la Cruz Roja y formarían una suma profunda con la Cruz Roja».
Aceptó que como voluntarios tienen ciertas ventajas, como reconocimientos, premios, participan en las ferias, rifas e incluso el beneficio de un día libre por todo el tiempo que ellos donan, ese es el tipo de apoyos».A su vez destacó que estos voluntarios que están en la empresa son los que dan el primer auxilio, » si he llegado a necesitar, nada grave, tenemos que ver constantemente porque tiene que estar constantemente capacitados».
Finalmente detalló que los retos serán acabar y concluir los proyectos que estan proponiendo este año para ayudar a las comunidades.
Los anterior después de la entrega de «Distintivo Cruz Roja Mexicana Tlaxcala 2023″a las empresas socialmente comprometidas.